Lediga jobb som Finmekaniker i Österåker

Inom samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med att förverkliga visionen om framtidens Österåker där en modern stad med en genuin småstadskaraktär möter en levande skärgård och landsbygd. I samklang med att Österåker lockar allt fler invånare, utvecklas kommunens bebyggelse, natur, kust och skärgård, kultur, näringsliv och möjligheter till rekreation på ett hållbart sätt. Samhällsbyggnadsförvaltningen i Österåkers kommun har drygt 100 medarbetare som tillsammans arbetar för en levande, trygg och hållbar kommun. Österåker är en expansiv del av Stockholmsregionen med stark tillväxt och höga ambitioner inom samhällsutveckling. Förvaltningen omfattar områden som stadsbyggnad, infrastruktur, strategisk planering samt miljö- och hälsoskydd.

Ditt nya jobb

Som avdelningschef för infrastruktur och anläggning ansvarar du för trafikfrågor, drift och underhåll av gata, park och landskap samt för genomförandet av alla infrastruktur- och exploateringsprojekt.

Vi erbjuder vi dig en tjänst med goda möjligheter att utvecklas som ledare inom en bred verksamhet i en spännande tid. Du kommer att få möjlighet att vara delaktig i utvecklingsarbetet inom förvaltningen i alla olika skeden i samhällsbyggnadsprocessen, från tidiga planeringsskeden till byggnation, driftsättning och i förvaltningsskede. Du erbjuds ett ansvar för en verksamhet för vilken politik och medborgare har ett stort engagemang och intresse.

Du ingår i olika strategiska grupperingar inom och utom förvaltningen. Du är föredragande i Tekniska utskottet, där vissa ärenden ska beredas vidare till Kommunstyrelsen och Kommunfullmäktige. Som avdelningschef har du budget och personalansvar, rapporterar till samhällsbyggnadsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Avdelningen du ska ansvara för består av flera team med sammanlagt ca 15 medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leda avdelningen med ansvar för verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling.
• Säkerställa en god och hållbar arbetsmiljö, arbetsledning och kompetensutveckling för medarbetarna.
• Ha det fulla ekonomiansvaret för drift-, investerings- och reinvesteringsbudget.
• Planera och följa upp kommunens samlade investeringar inom verksamhetsområdet.
• Säkerställa upphandlingar inom avdelningen och säkerställa kvalitet och kostnadseffektivitet.
• Säkerställa att processer, rutiner och kvalitets- och miljöledningssystem är aktuella och följs.
• Bemanna exploateringsprojekt och förvaltningsövergripande projekt med rätt kompetens.
• Samverka med andra avdelningar, förvaltningar, externa aktörer och medborgare.
• Representera avdelningen i strategiska grupper både internt och externt.

Din profil

Vi söker dig som har:


• Civilingenjörsexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad.
• Flera års erfarenhet av att arbeta med kommunala samhällsbyggnadsfrågor i en kommun.
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning, styrning, uppföljning och ekonomiskt ansvar inom samhällsbyggnadsområdet.
• Erfarenhet av att vara ansvarig för exploateringsprojekt eller större investeringsprojekt.
• God kunskap och erfarenhet av upphandling enligt lagen om offentlig upphandling.
• Kunskap om drift- och förvaltningsfrågor inom gata, park och trafik.
• Erfarenhet och intresse av förbättrings- och utvecklingsarbete.
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift.

 Meriterande:


• Erfarenhet som chef inom gata, park, trafik och/eller projektavdelning.
• Vana att rapportera till politisk nämnd.

Du är:


• Samarbetsorienterad – du bygger förtroende och hittar win?win?lösningar.
• Strukturerad – du arbetar målinriktat, planerat och håller hög kvalitet i leveranser.
• Trygg – du står stadigt även vid press och driver sakfrågor på ett professionellt sätt.
• Resultatorienterad – du sätter tydliga mål och leder verksamheten mot konkreta resultat.

Anställningens omfattning

 Heltid

Anställningsform

 Tillsvidare

Tillträde

 Snarast enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

3 mars 2026

 

Vill du vara med och utveckla en växande kommun i framkant? Välkommen med din ansökan! Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på vår webbplats.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka. Visa mindre

Är du en förändringskunnig och processdriven ledare som vill ta nästa steg i karriären? Drömmer du om att göra verklig skillnad i samhället, samtidigt som du får vara med och forma en ny roll på ett bolag i framkant? Då kan detta vara den ultimata chansen för dig!

Roslagsvatten befinner sig mitt i en spännande förändringsresa – en resa som vi kallar Roslagsvatten 2.0. Våra kommuner växer och utvecklas i hög takt och för att möta morgondagens behov har vi långsiktiga och ambitiösa planer när det gäller hållbarhet och teknisk utveckling. Vi effektiviserar vår verksamhet genom smart och anpassad digitalisering. Vårt mål är att vara i topp 5 av alla VA- och avfallsbolag i Sverige. Genom att arbeta proaktivt, resultatinriktat, hållbart och med integritet hjälps vi tillsammans åt för att nå våra mål.

Arbetsbeskrivning
Enheten Tillgångsinformation är en del av avdelningen Planering. Enhetens ansvar är att säkerställa korrekt och uppdaterad information om företagets fysiska tekniska tillgångar. Detta inkluderar utveckling och förvaltning av system och processer för hantering av tillgångsinformation samt samordning med andra avdelningar och externa parter. Enheten spelar en central roll i att stödja företagets mål genom effektiv informationshantering.

Som chef för enheten Tillgångsinformation på Roslagsvatten kommer du att leda en grupp om ca 10 medarbetare, specialiserade inom olika aspekter av tillgångsinformationshantering.

Ditt ansvar inkluderar bland annat följande:

• Planera, leda och samordna enhetens verksamhet
• Fördela personella och ekonomiska resurser för att uppnå verksamhetsmålen
• Budget och verksamhetsplan för enheten
• Upprätthålla kvalitetsarbetet enligt kvalitetsledningssystemet
• Att leda enhetens arbete med:

         - att utveckla hanteringen av Roslagsvattens tillgångsinformation, inklusive granskning och införlivande av ny eller reviderad information i             förvaltningssystem.

         - att förvalta och utveckla tillgångsregistret som omfattar fysiska tillgångar inom VA och avfall.

         - bolagets kart- och mätverksamhet, utveckling av mätningsarbetet inklusive utsättningar och uppdateringar av det digitala ledningskartverket          samt framtagande av kartprodukter.

         - administration och uppdatering av förvaltningssystemen, t.ex. Geosecma, AIM och dokumenthanteringssystem och säkerställa deras          funktionalitet

Vem är du?
Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör med inriktning byggnadsteknik/anläggningsteknik eller likvärdig kunskap genom arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av digital informationshantering, CAD och Geodata. För att lyckas i rollen tror vi att du är en erfaren ledare och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda specialister. Du är flytande i svenska i tal och skrift och behärskar Officepaketet väl.

Som person är det viktigt att vara flexibel, eftersom mycket förändringar kan uppstå i och med det nya som bolaget står inför. Vi behöver dig som är trygg och tydlig i din ledarroll, bra på att bygga relationer och har en nyfikenhet när det kommer till att förstå verksamheten och hitta nya arbetssätt.

Vi söker dig som har en stark uthållighet och förmåga att driva projekt hela vägen till mål. Du är en person som inte ger upp, utan håller en fast riktning och arbetar ihärdigt för att slutföra det du påbörjat. Din förmåga att hålla fokus, samtidigt som du inspirerar och motiverar ditt team, gör att du lyckas föra alla i rätt riktning och säkerställer att vi når våra gemensamma mål. Vidare är du social och besitter en god kommunikativ förmåga.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst på en arbetsplats där öppenhet, engagemang och miljömedvetenhet är centrala värderingar. På Roslagsvatten är vi stolta över att vara en del av samhällsnyttan och vi strävar efter att vara innovativa och flexibla i vårt arbete. Vi erbjuder också en familjär kultur och en balans mellan arbete och privatliv.
Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde och lön enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten utgår från vårt kontor i Åkersberga.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Rekrytering och Bemanning. Då urvalsprocessen sker löpande så ser vi gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emelie Baeckström på telefon: 073-745 06 46 eller via mail: [email protected].

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Du är varmt välkommen att ansöka till denna tjänst via vår hemsida www.jurek.se. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Saco: Carina Asp, telefonnummer 08-540 835 07, e-post: [email protected]
Vision: Emil Sjöberg, telefonnummer 08-598 428 79, e-post: [email protected]. Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningen vid Österåker kommun söker nu Avdelningschef för Infrastruktur och anläggning.

Bli en del av vår viktiga avdelning för Infrastruktur och anläggning för att leda med kraft och vision! Som avdelningschef kommer du ha en nyckelroll i att förvalta kommunens olika miljöer, driva trafikfrågor och spännande infrastrukturprojekt. Med möjligheten att påverka från tidig planering till genomförande, och med stöd från ett dedikerat team och ledningsgrupp, är detta en unik chans att utvecklas som ledare i en dynamisk och engagerande miljö.Österåker är en välmående kommun som står för innovation, utveckling och oändliga möjligheter. Varmt välkommen till oss!

Ditt anställningserbjudande

Inom samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med att förverkliga visionen om framtidens Österåker där en modern stad med en genuin småstadskaraktär möter en levande skärgård och landsbygd. I samklang med att Österåker lockar allt fler invånare, utvecklas kommunens bebyggelse, natur, kust och skärgård, kultur, näringsliv och möjligheter till rekreation på ett hållbart sätt.

Välkommen att bli en del av vår enhet där vi tillsammans tar nästa kliv för att utveckla möjligheternas skärgårdskommun.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvarig för trafikfrågor, drift och underhåll av gator, parker och landskap samt projektledning för infrastrukturprojekt inom avdelningen för infrastruktur och anläggning.
• Aktiv medverkan i förvaltningens utvecklingsarbete från planering till förvaltningsskeden.
• Ingår i strategiska grupper inom och utanför förvaltningen.
• Föredragande i Tekniska utskottet med ansvar för ärenden som ska beredas för Kommunstyrelsen och Kommunfullmäktige.
• Budget- och personalansvar.
• Rapporterar till samhällsbyggnadsdirektören och är en del av förvaltningens ledningsgrupp.
• Ansvarig för en avdelning med cirka 20 medarbetare.

Värt att veta

Inom samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar drygt 100 personer för att utveckla en levande och trygg kommun för alla. Österåker är en expansiv del av Stockholmsregionen med en befolkningsutveckling över genomsnittet. Kommunen har hög ambition vad gäller hållbar samhällsutveckling samt att stärka identiteten som en modern stad med småstads- och skärgårdskaraktär. Genom medverkan i Sverigeförhandlingen ska vi utveckla nya stadsdelar intill Roslagsbanans stationer samtidigt som Roslagsbanan förlängs in till Stockholm City.

Kommunen befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede och står inför stora utmaningar. Vi är en komplett samhällsbyggnadsförvaltning med alla tillhörande funktioner fördelat på följande avdelningar; Infrastruktur och anläggning, Stadsbyggnad, Strategisk planering, Hållbar samhällsbyggnad,
Miljö- och hälsoskydd och Verksamhetsstöd.

Våra förväntningar

Du som söker har en Civilingenjörsutbildning eller motsvarande relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad. Vidare ser vi att du har flera års erfarenhet av att ha arbetat med kommunala samhällsbyggnadsfrågor på en kommun. Du har även många års erfarenhet av arbetsledning och ekonomiskt ansvar inom samhällsbyggnadsområdet.

För att lyckas i rollen besitter du god kunskap om drift- och förvaltningsfrågor inom gata, park och trafik. Du pratar och skriver svenska obehindrat.

Som person är du en trygg ledare som har ett prestigelöst ledarskap med fokus på det gemensamma målet. Du besitter en god analytisk förmåga samt är strukturerad och resultatorienterad.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Socialförvaltningen arbetar med stöd och omsorg av olika slag. Det kan till exempel vara med barn och ungdomar, familjer, äldre, personer med funktionsnedsättningar eller människor i behov av stöd i olika livssituationer. Inom omsorgen av äldre och funktionsnedsatta arbetar socialförvaltningen med myndighetsutövning, beställning, finansiering och uppföljning av kvaliteten i verksamheten. Socialförvaltningen ansvarar även för kommunal vård och omsorg i egen regi.

Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av två politiska nämnder, Socialnämnden samt Vård- och omsorgsnämnden. Förvaltningen har idag cirka 450 medarbetare.

För mer information besök kommunens webbplats österåker.se.

Ditt nya jobb


Du leder arbetet på förvaltningen inom alla dess områden. Som socialdirektör representerar du förvaltningen gentemot Kommunstyrelsen. Förvaltningens avdelningschefer är föredragande men det ligger på socialdirektörens ansvar att samordna och hantera processer som leder fram till politiska beslut i Kommunstyrelse samt Kommunfullmäktige. En vanlig dag innehåller mycket möten och samverkan med olika förvaltningar, invånare och externa samarbetspartners.

I din roll har du ytterst ansvar för att kommunen erbjuder högsta kvalitet på de insatser som förvaltningen utför. De vi är till för ska uppleva nöjdhet, en hög kvalitet och god tillgänglighet i kommunens verksamheter. Den fysiska miljön, både verksamheten och den offentliga miljön, ska vara tillgänglig och attraktiv. Våra medarbetare ska ha väsentliga kunskaper och god kompetens inom respektive område för att kunna möta de vi är till för och deras anhöriga på ett bra sätt.

En viktig del i ditt uppdrag är att arbeta med kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. Socialförvaltningen har ett tydligt myndighetsuppdrag som innebär att säkerställa att lagar och regler efterlevs utifrån socialtjänstlagstiftning och annat lagrum som rör förvaltningens verksamhetsområden.

Österåkers kommun är i tillväxt och med det kommer spännande utmaningar inom socialtjänstens alla områden, men kanske främst ett ökande behov av kvalitativ äldreomsorg på sikt.

Vi främjar och ser värdet av goda samarbeten med andra kommuner samt att skickliggöra politiken genom att ligga steget före. I Österåkers kommun har även vi ett väl fungerande samverkansavtal som vi värnar mycket om. För dig som chef innebär det att du har kontinuerliga möten och en löpande dialog med fackliga parter, gällande såväl organisations- som arbetsmiljöfrågor.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att:


• Ha en ledarroll i en politiskt styrd organisation
• Leda andra chefer och även leda genom andra chefer
• Framgångsrikt leda strategiskt, tydligt framtidsorienterat utvecklingsarbete inom socialtjänstens område
• Arbeta med digitalisering inom socialförvaltningens område
• Samverka med andra samhällsinriktade instanser, andra kommuner och internt inom organisationen
• Arbeta med myndighetsutövning inom socialförvaltningens område

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• Större organisationsförändring och helst att ha genomfört en stor organisationsförändringsresa
• Utförarverksamhet inom socialförvaltningens område

Du har en akademisk utbildningsbakgrund som socionom, jurist eller likvärdigt.

I ditt ledarskap är du trygg och stabil och kan hantera påfrestningar på ett lugnt och moget sätt. Du är beslutsför och modig, och innehar en stor energi för att initiera och genomföra utveckling och förbättringar. Du är visionär med uthållig förmåga att staka ut vägen mot formulerade målsättningar, som du kommer till avslut med. Du är nyfiken på nya digitala lösningar och håller dig kunnig och uppdaterad inom området – allt för att hela tiden ligga i framkant och skapa goda förutsättningar för en god kvalitet.

Du inger förtroende och vågar göra skillnad i arbetsgrupper, och du vill dina medarbetare väl. Du inkluderar, skapar delaktighet och har förmågan att på ett tillitsbaserat sätt delegera förtroenden och mandat.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsform

Tillsvidare

Tillträde

Enligt överenskommelse

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med vår rekryteringspartner Gabriella Huss på HOME of Recruitment. Hon besvarar eventuella frågor och för gärna en fördjupad dialog.

Gabriella nås på 0708-68 58 45, [email protected]

Du är mer än välkommen att söka tjänsten via HOME of Recruitments portal på webbplatsen jobb.homeofrecruitment.se/jobs. Du ansöker genom att bifoga ditt CV/LinkedIn-profil samt svara på ett antal frågeställningar som har hög bäring för rollen.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 maj.

Mer information

Besök gärna Österåkers kommuns karriärsida osteraker.se/jobbaiösteråker.

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare hittar du på kommunens webbplats.

Inför anställning utförs säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen, vilket kräver svenskt medborgarskap.

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka. Visa mindre

Gigasense utvecklar, producerar och marknadsför produkter och system för Kraft­mät­ning och Kransäkerhet sedan 1951. Vi säljer våra produkter via distributörer i hela världen. Våra varumärken är välkända i branschen. Kontor och produktion finns i Åkersberga i vackra Roslagen. Kunderna är främst stålverk, aluminiumverk och container-hamnar. Vi befinner oss i en spännande fas, med stora utvecklingsmöjligheter för dig som börjar hos oss.
Nu har vi en öppning för en erfaren mekaniker till produktionsteamet. Vi ser gärna att du är kunnig inom elektronik, till exempel felsökning på kretskort. Tidigare erfarenhet av kranar är starkt meriterande. Tjänsten är förlagd dagtid, med start så snart som möjligt.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att montera, testa och upprätta testcertifikat för dynamometrar, mikrovågsbaserade kollisionsskydd, överlastskydd för att nämna några av våra produkter. Lödning och test av kretskort i ESD-miljö ingår i arbetsuppgifterna. Du får utbildning både internt och externt utifrån dina behov.
Du är service-inriktad, lösningsorienterad, ansvarstagande, ordningsam och har en god samarbetsförmåga. Vi Gigasensare arbetar utifrån vår värdegrund SKER, där ledorden är service, kvalitet, energi och respekt.
Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort är önskvärt då resor förekommer ibland.
Gigasense är certifierat enligt ISO 9001 och arbetar miljömedvetet. Vi är noga med detaljer och ska alltid hålla högsta kvalitet.
För den som är driven finns stora möjligheter att själv påverka innehållet i tjänsten, såsom att delta i produktutveckling, på internationella mässor, arbeta med kvalitets-frågor och arbetsmiljöfrågor.
Ansökan
Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar de som motsvarar ansökningskraven. Varmt välkommen med din ansökan.
Sök tjänsten genom att skicka ditt CV och personliga brev till [email protected]
OBS! Gigasense har valt att sköta vår rekrytering på egen hand. ALL KONTAKT FRÅN REKRYTERINGSFIRMOR UNDANBEDES.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Produktionssamordnare Alexander Rystedt på telefon 08-540 839 14.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Inom socialförvaltningen är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. När du arbetar här kan du vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vi utreder och beslutar om stöd till barn och ungdomar, familjer, äldre, personer med funktionsnedsättning samt människor i behov av stöd i olika livssituationer. Tillsammans arbetar vi för att ge den högsta kvaliteten på den service vi erbjuder.

Verksamheten, i enheten för äldre och funktionsnedsatta, omfattar myndighetsutövning för personer över 65 år, SoL under 65 år och anhörigstöd.

På enheten arbetar biståndshandläggare, en arbetsledare och anhörigstödjare.

Enheten utreder inkomna ansökningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen (SoL). Enheten har en god samverkan med övriga enheter inom socialtjänsten, med den enskilde i fokus.

Ditt nya jobb


Som enhetschef har du ett helhetsansvar för ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö, verksamhets- och resultatansvar. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna och arbetsledare, med fokus på uppföljning och resultat.

I ditt uppdrag ingår även att driva kvalitets- och utvecklingsarbete, samverka med externa samverkanspartners och utförare av vård- och omsorg. Du har ett ansvar för omvärldsbevakning, vilket bland annat innebär att du har god kunskap om de lagar som styr verksamheten.

Du rapporterar till Socialdirektören och ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegor.

Din profil

Vi söker dig som är socionom. Du har gedigen erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom socialtjänsten samt erfarenhet som chef på myndighetsutövande enhet. Du har gedigen erfarenhet och kunskap inom verksamhetsområdet och goda kunskaper i aktuell lagstiftning inom både SoL och LSS. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande personliga kompetenser.

Som enhetschef är du


• Trygg och stabil i ledarrollen
• Har god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet och du ger din arbetsledare och dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.
• Du är relationsskapande och har lätt för att samverka med andra.
• Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter.
• Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.
• Du har en mycket god förmåga att genom medarbetarnas delaktighet leda personalgruppen mot verksamhetens mål.
• Du kan fatta beslut även under svåra omständigheter eller trots begränsad information.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsform

Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. 

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

2023-04-27

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på vår webbplats.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka. Visa mindre

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Inom Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar drygt 100 personer för att utveckla en levande och trygg kommun för alla. Österåker är en expansiv del av Stockholmsregionen med en befolkningsutveckling över genomsnittet. Kommunen har höga ambitioner vad gäller hållbar samhällsutveckling samt att stärka identiteten som en modern stad med småstads- och skärgårdskaraktär. Genom medverkan i Sverigeförhandlingen ska vi utveckla nya stadsdelar intill Roslagsbanans stationer samtidigt som Roslagsbanan förlängs in till Stockholms city. Kommunen befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede och står inför stora utmaningar. Vi är en komplett samhällsbyggnadsförvaltning med alla tillhörande funktioner fördelat på avdelningarna; Stadsbyggnad, Strategisk planering, Hållbarhet, Infrastruktur- och anläggning, Lokalförsörjning, Miljö- och hälsoskydd och Verksamhetsstöd.

Ditt nya jobb

Du kommer att arbeta som enhetschef inom avdelningen Infrastruktur och anläggning. Dina ansvarsområden är inom trafik, parkering, drift och underhåll av gata samt park och landskap. 

Som enhetschef har du budget- och personalansvar, rapporterar till avdelningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Enheten består i dag av cirka 10 medarbetare. I rollen som enhetschef ingår du i vissa strategiska grupperingar i förvaltningen och du är föredragande vid politisk beredning inför nämnd.

Som chef och ledare i Österåkers kommun skapar du ett klimat som präglas av engagemang och delaktighet vilket har sin utgångspunkt i kommunens ledarkompass. På arbetsplatsen finns ett väl genomarbetat samverkansavtal för samverkan med fackliga organisationer.

Rekryterande chef till denna rekrytering är avdelningschef för Infrastruktur och anläggning, Catrin Klauninger. - Som din blivande chef kommer jag att välkomna dig till ett jobb som innebär stort förtroende kombinerat med en tydlig förväntan om att skapa bra förutsättningar för kommunens invånare. Jag tror på en kultur där vi kommunicerar, hjälper och stöttar varandra så vi tillsammans kan lösa våra utmaningar.

Din profil


• Du har relevant eftergymnasial utbildning eller annan motsvarande utbildning
• Du har chefs- och ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av drift och underhåll av gata, park och landskap
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av att vara föredragande i politisk nämnd, ledningsgrupp, styrgrupp etc.
• God kunskap om ekonomi, budget och uppföljning
• Du ska ha god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift

Som person kan du lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna och kan se logik och samband. Du är strukturerad, organiserar och planerar arbetet samt slutför det som påbörjats och håller deadlines. En viktig egenskap är att kunna föra fram sin talan, vinna andras respekt, att kunna argumentera och bli lyssnad på. Du känner dig trygg med att föra fram dina åsikter och göra det på ett smidigt och proffessionellt sätt. Du är stabil och kan hantera stress på ett konstruktivt sätt och bibehålla ett gott humör vid press och motgångar.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsform

Tillsvidareanställning 

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

Vi ser fram mot din ansökan senast den 30 januari 2023. 

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på vår webbplats.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka. Österåker kännetecknas av entreprenörsanda och en stark kultur av företagande. Visa mindre

Som distriktschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Distriktschef till Uppland

Arbetsuppgifter

Brinner du för ledarskap och vill verka i en operativ drift? Vill du vara med på vår resa i omställningen mot en klimatneutral färjedrift? Hos oss på Färjerederiet finner du en mängd spännande och intressanta arbetsuppgifter, där du utvecklar och förvaltar infrastruktur och bidrar till att skapa ett tillgängligt Sverige.
Gillar du att lägga operativt pussel?
Sporras du dessutom av kompetenta och engagerade medarbetare och drivs av att leverera med hög servicenivå? Då kan du vara vår nya distriktschef till distrikt Uppland. Som chef för distriktet har du ansvar för Ljusteröleden och Gräsöleden med tillhörande färjor, färjelägen, lokaler samt personalansvar för ett trettiotal anställda. Du rapporterar till Operativ chef och ingår i en utökad ledningsgrupp bestående av övriga distriktschefer samt rederiets avdelningschefer. I tjänsten ingår även budgetansvar för distriktet. Vi ser att du i ditt ledarskap efterlever våra värderingar; pålitliga, engagerade, modiga och affärsmässiga.
Ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare få verksamheten att fungera så effektivt som möjligt och bidra till kontinuerlig utveckling. Inom rederiet arbetar vi i ett processorienterat ledningssystem och vi är certifierade enligt flera ISO-standarder. Till din hjälp i vardagen har du dina kunniga medarbetare samt de centrala stödfunktionerna som finns på rederikontoret i Vaxholm.

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på fyra år. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. I rekryteringsprocessen förekommer urvalstester. Välkommen med din ansökan, då urvalet sker löpande.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Att engagera och inspirera samt vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du uttrycker dig väl både i tal och i skrift och har förmågan att skapa en öppen och förtroendefull dialog. Vi ser det som en fördel att du har arbetat med ledningssystem och har en god IT vana. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt. Ditt ledarskap präglas av integritet och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar.
Då vi förväntar oss ett närvarande ledarskap ser vi gärna att du bor i distriktets närområde. 
Vi söker dig som
har en högskoleexamen med maritim inriktning eller motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har erfarenhet från sjöfart eller från annan verksamhet inom transport- och logistikområdet
har flerårig erfarenhet som chef med personalansvar och med goda erfarenheter av att motivera och engagera dina medarbetare
har körkort för personbil
har erfarenhet av arbete med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av teknik och fartygsunderhåll
har erfarenhet av att leda personal i operativ verksamhet som bedrivs dygnet runt, året om


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Är du en prestigelös chef som vill leda kommunens HR-avdelning och säkerställa att Österåker bedriver ett framåtblickande HR-arbete?

Här väntar vi, åtta medarbetare inom HR och lön, på vår nya chef. Vi är ett positivt och prestigelöst team som gillar att jobba ihop. Tillsammans med HR-chefen driver och utvecklar vi Österåkers kommuns arbete inom HR-området. Vi arbetar verksamhetsnära och strategiskt med önskan om att alla medarbetare i vår kommun ska se fram emot att gå till jobbet.

Vi söker dig som vill leda oss på vår fortsätta utvecklingsresa där vi är på god väg men långt ifrån färdiga (blir vi någonsin det?). Vårt framgångsrecept tror vi är att vi är nyfikna, vågar tänka nytt, delar med oss av kunskap och idéer samt har god struktur i vårt arbete.

Ditt nya jobb


Som HR-chef har du det yttersta ansvaret för det strategiska HR-arbetet. Du ser till att vi är på rätt väg och planerar långsiktigt för att vara i rätt fas. Med kommunens vision och mål i sikte omvandlar du strategi till den praktik som utförs i det dagliga arbetet på HR. Här är du motorn som driver HR:s agenda i en bred organisation och över flertalet avtalsområden. HR tillhör kommunstyrelsens förvaltning och du rapporterar direkt till kommundirektören.

Du har budget- och personalansvar för de två enheterna HR och lön. På HR-enheten arbetar en HR-strateg och tre HR-konsulter med chefsstöd och strategiska processer. Löneenheten består av tre löneadministratörer och en löne- och systemansvarig som är den som har det dagliga ansvaret för lönearbetet. Din roll i lönearbetet är i huvudsak att stötta och ha insikt i löneprocessen för att tillsammans med ansvarig synliggöra möjligheter till utveckling och effektivisering.

Du kommer till en välfungerande och framåtblickande avdelning med kompetenta och självgående medarbetare som trivs ihop. En stor del av din roll handlar om att skapa förutsättningar för medarbetarna att få utlopp för sin kompetens och kreativitet genom struktur, motivation och vägledning.

Rollen som HR-chef är mycket bred och din arbetsvardag består ofta av att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Exempel på arbetsuppgifter är:


• HR-stöd till kommundirektör och ett antal förvaltningschefer
• Stöd i organisationsutveckling och –förändring
• Ansvar för strategier kring ledarutveckling
• Framtagande av tjänsteskrivelser och styrdokument till organisation och politik
• Aktivt deltagande i kommunledningsgruppen
• Ansvar för samverkan med fackliga organisationer på övergripande nivå

Din profil

Vi söker dig som har:


• Mångårig erfarenhet som chef och ledare
• God erfarenhet av arbete inom hela HR-området, gärna från olika branscher
• Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser i en större organisation
• Kunskaper om arbetsrätt samt förmåga att tolka lagar och avtal
• Intresse och förståelse för hur HR och ekonomi hänger ihop samt förmåga att omsätta HR till siffror
• God digital förmåga samt ser att digitalisering och HR hör samman

För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös och tycka om att arbeta både långsiktigt och ad hoc. Du är trygg och stabil i chefsrollen samt jobbar mycket strukturerat. Du är en god kommunikatör i tal och skrift samt gillar att skapa och bibehålla goda relationer.

Chefer i Österåkers kommun navigerar i vardagen med hjälp av vår ledarkompass som du tar del av på vår karriärsida österåker.se/jobbaiösteråker.

Det är meriterande om du har utbildning inom personal- eller företagsekonomi och erfarenhet av lönearbete. Då vi är stolta över vårt välfungerande samverkansavtal med fackliga organisationer är det ett plus om du har erfarenhet av gott samarbete med fackliga parter.

Rollen som HR-chef är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll utförs inför anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen, vilket kräver svenskt medborgarskap.

Anställningens omfattning

100 %

Anställningsform

Tillsvidare

Tillträde

Augusti eller enligt överenskommelse

Ansökningsförfarande

Du söker tjänsten enkelt, med CV och utan personligt brev, senast den 29 maj 2022.

Som ett led i att öka träffsäkerheten och undvika påverkan av irrelevanta faktorer har vi valt att göra denna rekrytering utan att inhämta ditt personliga brev. Istället får du svara på några väl valda urvalsfrågor baserade på vår kravprofil.

KLICKA HÄR FÖR ATT SÖKA TJÄNSTEN

Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Vi vill göra en rättvis rekrytering, fri från fördomar och diskriminering. Genom att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor ökar vi chanserna att lyckas! Har du frågor om kommunens rekryteringsprocess är du välkommen att kontakta [email protected].

Mer information

Gå gärna in och läs mer på vår karriärsida österåker.se/jobbaiösteråker.

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du på hemsidan.


Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Företaget.
Österåkers Lås & Larm AB erbjuder både professionell lås- och larmservice.
Sedan 1990 har vi på Österåkers Lås & Larm varit etablerade i Åkersberga.
Vi är ett glatt och kunnigt gäng på 10 från 20 till 60 år. Österåkers Lås & Larm kan erbjuda lås och larmprodukter som beställs på nätet och skickas hem till dig.
Vi har en bred kunskap inom Lås & Larmbranschen och har i över 30 år utfört diverse installationer av Lås, Larm och passagesystem. Det viktigaste för oss är att se till att alltid utföra ett högkvalitativt & professionellt arbete där kunden känner sig nöjd och säker.
Vi arbetar främst runt om i Stockholmsområdet men har även installationer på andra områden i Sverige.
Vem söker vi?
Vi söker en väldigt kunnig låssmed med el-kunskaper. Gärna med några års erfarenhet av låssmederi/el-lära. I dig ser vi gärna att du har en glöd för professionalitet inom Låshantverk och en viss kunnighet inom elektronik.
Vi ser det som ett plus om du har erfarenhet av data & programmering samt hantering och förståelse för passagesystem.
Vi ser att du som person är en glad, social problemlösare som inte är rädd för att ta initiativ för lösningar och alltid är öppen för olika typer av lås/larmrelaterade arbetsuppgifter.

I din tjänst som medarbetare hos oss ingår bland annat dessa arbetsuppgifter:
· Montering av olika typer av lås, larm, dörrstängare & dörrautomatiker.
· Fräsning, borrning samt inhuggning av dörrar och dörrkarmar.

Det är meriterande om du:
· Har erfarenhet av el-lära
· Har erfarenhet av data- och passagesystem


Krav
· B-körkort
· Flytande Svenska
· Några års erfarenhet av Låssmederi Visa mindre

I Attendo Omsorg är vi över 3 000 medarbetare som arbetar inom individ- och familjeomsorg samt omsorg till personer med funktionsnedsättning i Sverige. Vi är en del av Attendo, Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag, som även har verksamhet inom äldreomsorg och sjukvård. Hos oss kommer du arbeta med vår vision Att stärka individen och alltid utgå från den enskildes behov och förutsättningar.


Vill du ha världens roligaste jobb?

Om företaget

Attendo är Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag och erbjuder tjänster inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt omsorg till funktionshindrade. Företaget med sina drygt 17 000 medarbetare omsätter årligen 7 miljarder kronor och finns idag på ett 70-tal orter från Malmö i söder till Kalix i norr samt i Norge och Danmark. Attendo befinner sig nu i ett expansivt skede och söker löpande fler engagerade medarbetare som kan bidra till en hög kvalitet i omsorgen.

Om tjänsten:

Som verksamhetschef är Du delaktig i ledningsgruppen för regionen och rapporterar direkt till Regionchef. Attendo är en platt organisation med korta beslutsvägar där Du tillsammans med dina medarbetare och din regionledning arbetar för att säkra kvalitet och utveckling iverksamheten och i regionen/företaget.

I dina huvudsakliga ansvarsområden ingår:

Personalansvar
Att rekrytera, utveckla, motivera och behålla de bästa medarbetarna
Budget- prognos- och uppföljningsarbete inom ekonomi
Utveckling och uppföljning av enhetens systematiska kvalitetsarbete
Kundkontakter


I rollen som verksamhetschef är du en nyckelperson i verksamheten och driver den mot uppsatta visioner och mål. Du både vårdar och utvecklar relationerna med de boende och dess närstående, medarbetare, myndigheter, organisationer och kunder.

Kvalifikationer:

Vi söker Dig med stort engagemang som vill arbeta för att utveckla våra verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Du arbetar strategiskt och organiserat men kan samtidigt vara flexibel och snabbtänkt. Du måste tycka om utmaningar och ha ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du sätter individen i första hand och det är meriterande om du har erfarenhet av LSS verksamheter sedan tidigare. Du har ett tydligt kund-, kvalitet-, och resultat fokus. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa goda relationer och god samverkan. Krav på att du har socionom-, beteendevetarexamen eller social omsorgsutbildning. Det är en fördel om Du har körkort och tillgång till bil.


Vi erbjuder Dig en stimulerande arbetsplats med möjlighet till utveckling och innovationstänkande. Vårt fokus är att göra skillnad samt att skapa delaktighet på alla nivåer. Visa mindre

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Är du en erfaren ledare som brinner för de breda samhällsfrågorna och vill arbeta med att skapa möjligheter till ett rikt kultur- och fritidsliv? Vill du dessutom vara del av en nytänkande kommun med härlig miljö och trevliga medarbetare? Sök då till Österåker och få chansen att leda en spännande förvaltning! Vi söker dig som vill vara med och förverkliga vår vision ”Med kvalitet, trygghet och valfrihet i fokus skapar vi en hållbar framtid. Österåker – möjligheternas skärgårdskommun”.  

Här finns ett starkt föreningsliv och fantastisk natur. Förutom skärgården med dess 1 100 öar, finns flera strövområden i naturreservat, en paddelvänlig kanal, flera idrottsanläggningar och ett brett kulturutbud. Nu behöver vi bara en förvaltningschef som får kultur- och fritidslivet att fortsätta utvecklas och blomstra.

Ditt nya jobb

I rollen som förvaltningschef arbetar du i en politisk styrd organisation och rapporterar direkt till vår kommundirektör samt ingår i kommunens ledningsgrupp. Du ansvarar för att skickliggöra Kultur- och fritidsnämnden i deras beslutsfattande. Vidare har du det övergripande ansvaret för förvaltningens måluppfyllelse, kvalitets- och utvecklingsarbete samt personal och ekonomi. En självklarhet för oss är att du samverkar såväl internt som externt kring de frågor förvaltningen hanterar samt att du är en god ambassadör för kommunen som helhet.

I ditt arbete leder och utvecklar du verksamheten och ser till att resurserna används effektivt för att skapa god kvalitet. Ditt uppdrag är att genom ett målinriktat och förtroendeskapande ledarskap driva verksamheten framåt samt bidra med strategisk utveckling, inte bara för din egen förvaltning utan även för kommunen som helhet. Inom kultur- och fritidssektorn finns många intressenter och en viktig uppgift i din roll är att du ser till att samtliga aktörer ser att förvaltningen har en samordnande och stödjande funktion, inte minst för det rika föreningslivet. 



Din profil

Vi ser att du som blivande kultur- och fritidschef har en relevant akademisk examen samt flerårig erfarenhet av högre chefs/ledarbefattning. För att framgångsrikt kunna leda förvaltningen framåt ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, du är lösningsfokuserad och brinner för att skapa relationer såväl inom förvaltningen som med externa parter. Vidare är ett krav för denna roll att du som söker har erfarenhet av verksamhetsstyrning på strategisk nivå med god förståelse för politiska organisationer och deras beslutsprocesser. Vi förutsätter även att du som söker har ett gediget engagemang för kultur- och fritidsfrågor.

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

20 september 2020

Visst låter det spännande! Registrera din ansökan via ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail eller brev. 

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Gå gärna in och läs mer på osteraker.se

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni här.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka. Österåker kännetecknas av entreprenörsanda och en stark kultur av företagande. Visa mindre